Tag: Real Decreto-ley 8/2019

Pantalla de ordenador portátil con software de control horario abierto, junto a la frase “El control horario como obligación legal” sobre fondo naranja.

18

Jul

🕒📌 El control horario como obligación legal

Por EviGest Los comentarios están desactivados. control horario, Estatuto de los Trabajadores, gestión empresarial, jornada laboral, normativa laboral, Real Decreto-ley 8/2019, registro horario, transparencia

Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas en España, independientemente de su tamaño o sector, están obligadas a llevar un control horario de la jornada laboral de sus trabajadores 🕒 Esta normativa busca garantizar la transparencia en las horas de trabajo y proteger los derechos de los empleados, facilitando así la actuación de inspectores en

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